Ajankohtaista

15.05.2013  |  Nimityksiä Duunipaikassa

Duunipaikassa on tehty kevään aikana useita nimityksiä. Uusien toimihenkilöiden kuvat ja yhteystiedot löytyvät sivuston Yhteystiedot-kohdasta.
Uudet Duunipaikkalaiset ovat

Vantaa

Eerika Pesonen Myyntiassistentiksi 27.2.2013 alkaen. Eerika hoitaa myynnin tukemisen lisäksi laskutus-ja palkkahallintoasioita.

Henri Pesonen Asiakkuusvastaavaksi 1.4.2013 alkaen. Henri huolehtii asiakkaiden työvoimatilauksista, vuokrahenkilöstön käytännön asioista sekä auttaa uusmyynnissä.

Tampere

Riku Honkoaho Asiakkuusvastaavaksi 15.5.2013 alkaen. Riku toimii aluksi osa-aikaisena ja avustaa Tampereen toimiston asiakkaiden työvoimatilauksista sekä toimiston käytännön asioista.

Jyväskylä

Samuli Sorsa Asiakkuusvastaavaksi 15.5.2013 alkaen. Samuli huolehtii Jyväskylän alueen päivittäistyöstä ja asiakkaiden palveluista yhteistyössä vastuullisen Yhteyspäällikön kanssa.

Kuopio

Eetu Salmela HR Assistentiksi 28.3.2013 alkaen. Eetu vastaa Kuopion alueen laskutus-ja palkkahallinnosta, hoitaa nimetyn sopimusasiakkaan toimistopalveluita sekä avustaa muuta Kuopion tiimiä kaikissa konttorin asioissa.


Toivotamme kaikki uudet Duunipaikkalaiset lämpimästi tervetulleeksi !

02.04.2013  |  Duunipaikalla tyytyväiset työntekijät palvelevat tyytyväisiä asiakkaita

Duunipaikka Oy toteutti laajat asiakas- ja työntekijäkyselyt toiminnastaan. Kyselyllä kartoitettiin asiakkaiden kokemuksia palveluprosessista sekä työntekijöiden kokemuksia Duunipaikasta työnantajana. Saadun palautteen mukaan jopa 98% asiakkaistamme sekä 92 % työntekijöistämme pitävät toimintaamme niin laadukkaana, että on valmis sitä suosittelemaan muille.  Yleisesti toimintamalliamme, toimitusvarmuuttamme sekä palvelukykyämme arvostetaan jopa erinomaiselle tasolle.

Kehitettävää ja kokonaisarvosanaa alentavia tekijöitä olivat molemmissa kyselyissä viestintä, markkinointi ja aktiivisuus tiedottamisessa. Näissä arvosanat olivat välillä 3,5-4/6.

Olemme analysoineet saatua palautetta ja useita pieniä toimintamalleja otettu jo käyttöön. Viestintää tehostetaan sekä henkilökohtaisella tasolla että hyödyntäen sähköisiä medioita. Työntekijöille otamme laajemmin käyttöön sähköiset tuntikirjaukset.

Kiitämme saadusta palautteesta ja arvokkaista parannusehdotuksista. Teemme yhdessä paremman Duunipaikan